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公司召开五届四次职代会暨2021年工作会
发布时间:2020-12-25     作者:王宝海/文 吕国良/图  来源:公司办公室  浏览数:1018   分享到:

12月25日,公司五届四次职工代表大会暨2021年工作会议在娱乐中心隆重召开。公司领导班子全体成员和120名职工代表以及21名列席代表参加了会议。会议在庄严的国歌声中拉开了序幕。

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会上,公司党委书记、董事长、总经理张增战向全体代表作了题为《鼓足干劲 积极作为 为实现公司效益显著提升而努力奋斗》的年度行政工作报告(简称《报告》)。《报告》指出,2020年公司工作成效突出表现在安全环保稳中向好;装置运行平稳高效;节能降耗精准发力;成本控制取得突破;项目建设扎实推进;规划发展道清路明;经营成效持续好转;发展动能不断增强;从严治党全面推进;民生福祉不断改善。

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《报告》从能源行业发展形势、煤炭行情、产业发展大势、陕煤集团工作安排以及公司自身存在的问题等五个方面,客观、系统地分析了公司目前面临的形势与任务,提出2021年,公司要确立“一个主课题”、做到“三个转变”、实现“六大任务”,重点要抓好十个方面的工作。一是坚持狠抓落实、臻于至善,向安全绿色发展要效益;二是坚持降本增效、稳固提升,向高质量运行要效益;三是坚持精准发力、扎实推进,向优质项目建设成果要效益;四是坚持纲举目张、创新引领,向规划发展要效益;五是坚持紧盯市场、把控节奏,向产品市场营销要效益;六是坚持细化实化改革措施,向深化企业改革要效益;七是坚持开拓对外市场和多种经营模式,向各外围子公司优良业绩要效益;八是坚持厉行节约、反对浪费,向精益管理要效益;九是坚持一分布置、九分落实,向有效执行力要效益;十是坚持为民导向、党建引领,夯实高质量发展组织基础等。

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会上,公司党委副书记、工会主席、副总经理冯晓宏向全体代表做了题为《心系职工 服务大局 为全面推进公司效益提升做出新贡献》的年度工会工作报告(简称《工会工作报告》)。《工会工作报告》从着力抓好贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装,引领职工坚定不移听党话跟党走;引导职工深度参与企业民主管理,维护和谐劳动关系,保障职工切身利益;创新制度建设,多渠道倾听职工心声,严格落实职工意见和建议闭环管理;围绕公司中心工作,开展评优树模、大检修劳动竞赛、送清凉及“安康杯”竞赛;开展职工技术比武和经济技术创新活动,为企业科技创新做出贡献,为职工成长成才搭建平台;重视发挥班组和群众安全监督作用,为公司安全管理水平提升强基固本;加强女工组织规范化建设,维护女职工特殊权益,发挥女职工重要作用;发挥职工文体联合会作用,开展各类文化体育活动,提升职工文化生活品味;加强工会自身建设,努力把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力等9个方面,对公司2020年工会工作进行了系统、全面、客观、公正的总结。并从坚持正确政治方向,始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装工会干部头脑、教育引导职工;持续构建和谐劳动关系,维护职工权益,促进企业发展;开展“四季送”等工会品牌活动;开展安全优胜班组创建,加强班组交流;开展丰富多彩的职工文体活动,增强职工凝聚力;努力加强工会干部队伍建设,提升工会干部履职能力等6个方面对2021年公司工会工作进行了安排部署。

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最后,张增战结合“效益提升年”主课题,围绕“形势、优势、风险、收入”四个关键词发表了总结讲话。他指出在市场决定资源配置的“新常态”下,从规模速度型粗放增长转向质量效益型集约增长,是企业生存和发展的根本需要;要认清形势,坚定全方位质量和效益提升发展目标,补短板、强弱项,奋力追赶超越,不断壮大公司整体实力;要通过领先的生产技术优势,优良的企业管理水平,强大的市场风险抵御能力和显著的经营效益成果来增强政府、陕煤集团对公司搬迁改造的信心和政策、资金的扶持力度,使公司搬迁改造、转型升级方案尽快落地实施。他还指出,公司目前有三大优势:一是积厚成势的节能降耗水平;二是明显改善的装备质量和运行水平;三是涉入“深水区”的企业改革过程中所取得的经验与成绩,2021年,要在巩固现有优势的基础上,不断拓展新优势,推动公司全方面质量与效益显著提升。同时,他还对生产中的安全环保风险、深化企业改革中的稳定风险、持续低迷的乙二醇行业风险进行了深入分析,要求大家要牢固树立忧患意识,认真防范这三大风险。他强调,新形势下,职工收入增长必须坚持“激励性”的根本原则,2021年,公司将借助“三项制度”改革,让爱岗敬业、干事创业的干部职工真正体会到“劳有所得、付出总有收获”的薪酬分配原则,并号召公司全体干部职工,群策群力、共同奋斗,打通梗阻、冲破寒冬,实现公司效益与职工收入“双丰收”。

会议还听取了公司2020年劳动工资和参加社保等情况的报告;公司2020年安全隐患排查治理情况报告;公司2020年度业务招待费使用情况报告;2020年度工会经费审查情况报告等相关工作报告。开展了增、补选公司工会委员,工会经费审查委员;民主评议公司领导班子及成员,会员评议职工之家等工作。张增战代表公司与化工科技公司等6单位分别签订了2021年度全方位目标绩效责任书。会议还对公司2019~2020年度文明单位、2020年度先进单位、劳动模范、先进工作者和优秀管理人员进行了表彰。

文明单位:动力车间


先进单位:尿素车间  制气车间  运销市场部  生产部  党委工作部  彬州公司生产部  质量监督检验部


优秀管理人员:王宏兵  吴:


劳动模范:杨李军  谷成骏  赵军宏  赵燕  齐喜娣  李蕾  王大斌  曹楠